Когда видишь успешность онлайн-проектов и рост интереса к EdTech, сложно оставаться в стороне. И тут же вступает в диалог внутренний критик: «Вдруг потрачу время, а никто не будет проходить курс?». Рассказываем, как заставить его замолчать. Все указывает на то, что рынок образования прежним уже не будет. Школы и университеты придут к смешанной форме обучения: когда часть занятий будет проходить офлайн, а другая часть перейдет полностью в онлайн.
$252 млрд — так оценивают объем глобального рынка онлайн-образования-2020 эксперты издания Harvard Business Review. Если хотите как можно быстрее запустить собственный онлайн-курс, стоит поторопиться: через год конкуренция явно будет выше.
Выбрали 5 самых сильных страхов эксперта, который запускает онлайн-курс, и рассказываем, как их побороть.
Что может пойти не так, когда запускаешь онлайн-курс
Без больших бюджетов все провалится
Тратьте как можно меньше. Точно не стоит участвовать в профессиональных конференциях или вкладываться в активную рекламу.
Востребованный курс, который будет отвечать запросам аудитории, будет рекламировать сам себя. Сделайте упор на проработку контентной части.
Добавьте интерактивные элементы, подумайте, какие дополнительные материалы помогут студентам, как распределить практические задания. Расскажите вашими студентам об идее курса: возможно, они не только пройдут сами, но и предложат участие своим знакомым.
На образовательной платформе CORE не нужно платить до того, как ты создал курс и его опробовал. Собрать урок можно бесплатно: платите только за количество продаваемых курсов.
Нет понимания технических нюансов
Не понятно, как быть, если нет онлайн-кассы. Что делать, если нет знаний в сфере визуального дизайна. Кажется, что нужны технические специалисты.
Стоит искать подходящую образовательную платформу, на которой вы сможете загрузить курс с нуля: перенести готовый контент и добавить интерактивные задания.
Стоит уточнять у техподдержки, достаточен ли для вас функционал. Например, на CORE можно платить процент с продаж, подключившись к нашей онлайн-кассе.
По факту, техно-феи вам не понадобятся, а значит эта статья не требует расходов.
Рекомендуем пройти курс глазами студентов: посмотреть, все ли логично, как работают кнопки и все ли понятно объясняется в самих уроках.
Курс не будет востребован
Подготовьтесь: проанализируйте запросы рынка труда — их можно трансформировать в онлайн-курсы. Учащийся получит востребованную специальность и сможет больше зарабатывать.
Например, при всей востребованности digital-профессий, специалистам в этих областях не хватает компетенций в умении вести переговоры или управлять проектами.
Старайтесь выстраивать образовательную траекторию таким образом, чтобы студенты получали конкретные навыки. Информацией никого не удивишь: мы ей перенасыщены.
Учитывайте психологические особенности и запросы учащегося: персонализированное обучение — это реальность.
На CORE вы сможете клонировать курсы и добавить 10-20% модулей, интересных определенным ЦА — например, сделать 5 курсов под разные уровни знаний.
Провалятся все дедлайны
Избавляйтесь от идеи все сделать идеально. Лучше запустить онлайн-курс с недочетами, получить обратную связь от студентов и его доработать, чем додумывать за реальных учащихся.
Реалистично смотрите на сроки запуска. Добавляйте форс-мажорные ситуации и декомпозируйте крупные задачи, чтобы идти четко по плану.
Для запуска не нужна огромная команда. Вполне возможно это сделать самостоятельно или в связке с партнером. Главное — четко делить зоны ответственности.
Исследуйте существующие проекты по вашей теме и по смежным тематикам: какие выводы можно сделать?
На CORE вы сможете создать первый урок за 20 минут. В этом помогут блочный конструктор, понятный интерфейс и интеграция с сервисами Zoom, Apple music Learningapps, Wordwall.
Не получится масштабироваться
Думать об этом на первых порах точно не стоит. Важнее запустить первый пробный поток, понять, актуальна ли вообще эта идея и какими будут первые отзывы.
Продукт меняется от потока к потоку. Кроме того, знания должны быть актуальны: поэтому и контент курса тоже будет периодически обновляться.
Когда все процессы будут отработаны, целевые аудитории понятны, а курс будет отвечать запросам потенциальных студентов, можно задумываться о масштабировании.
На этом этапе будет необходимо прописать бизнес-план и найти первых людей в команду.
Запускаться нужно быстрее. Вместо того, чтобы топтаться на месте, вы проверите идею на практике и успеете занять свою нишу.
