Мы используем куки, чтобы сайтом было удобно пользоваться
Хорошо
ЖУРНАЛ COREAPP > Все статьи
Как научиться учиться?
В июне на CoreApp стартовал проект школы «Академика» для руководителей про то, как работать с информацией и как заново полюбить учиться. Это четвертый из 6 курсов, созданных основателями школы для руководителей банковского, ритейл- и IT- секторов. Расскажем их историю в этой статье.

Совершенствование образовательной системы и непрерывное накопление знаний – отлично. Но как постоянно учиться и не перегореть? На этот вопрос онлайн-школа «Академика» ответила с помощью своего курса «Как научиться учиться».

Основатели школы – Ксения и Алексей Авдей – эксперты с многолетним опытом, которые консультируют специалистов и руководителей из топовых IT- и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами.

Задача

Как руководители бизнеса в области управленческого консалтинга, Ксения и Алексей более 6 лет консультируют физических лиц по вопросам построения карьеры и выстраивания своей системы управления персоналом, и предоставляют консалтинговые услуги компаниям по вопросам, связанным с управлением, подбором персонала и построением образовательных треков сотрудников.

Вместе с Екатериной Рыжавининой (коммерческий директор в группе компаний: сервис Aori.ru, платформа Marilyn и рекламного агентства Блондинка.ру) эксперты создали 6 курсов по росту и развитию для руководителей и в 2021 году искали способы автоматизировать и монетизировать обучение.

Первым в череде курсов, вышедших на платформе стал курс «Как научиться учиться» для руководителей, которые постоянно совершенствует свою образовательную систему и всех, кто впервые задумывается о том, как они обучаются и насколько это действительно помогает.

Алексей Авдей, сооснователь школы «Академика»:
«Методы, которые взяты в основу – это собранные практики, которые уже зарекомендовали себя (в США, некоторых европейских странах и у нас в том числе), либо те, которые набирают силу и с ними можно экспериментировать.»

Перед командой разработчиков стояли задачи:

1. Продумать курс.
2. Выбрать и настроить платформу.
3. Сделать интеграции
4. Провести тест на малой группе.
5. Запустить проект на готовой платформе.
    Решение

    В 2011 году основатели школы продумали и создали курсы и пробовали работать в различных форматах.
    В этом году эксперты перешли к следующему этапу, работе на платформах.

    Илья Бердыш, продакт-менеджер школы «Академика»:
    «Ранее мы использовали два разных формата: Telegram + Zoom + Google Docs или Telegram + Zoom + Tilda. При выборе платформы сначала я исследовал по шагам путь пользователя при покупке и онбординге в курс (который был на тот момент). Выделил все болевые точки или события, которые могут вызвать негативный опыт.

    Также исследовал все внутренние шаги, которые необходимо предпринять администраторам курса и преподавателям, чтобы создать курс, а затем его курировать и собрал матрицу, в которой выделил 3 контура: опыт участника, создание и поддержка контента курсов, кураторство и проверка домашек.

    Потом я добавил все болевые и позитивные события в эту таблицу по 4 решениям: Tilda, Telegram + Google Docs, Meleton, CoreApp (еще в голове были GetCourse, Webinar Group, но они отсеялись еще на раннем этапе) – по итогам сравнения CoreApp оказался самым позитивным для нас и пользователей.»
    Результат

    Сейчас на курсе «Как научиться учиться» в среднем 20 человек.

    Ксения Авдей, сооснователь школы «Академика»:
    «Большая часть проблемы любого обучения — это не отсутствие информации в доступе, её как раз сейчас очень много. Дело в том, что в меняющемся мире и присутствии таких понятий как life long learning, fear of missing out (синдром FOMO), fear of better options (синдром FOBO) мы не понимаем, как взаимодействовать с информацией себе во благо.»

    Спустя считанные месяцы после первого запуска, 6-7 сентября школа уже открывает на платформе два новых курса:
    «Ресурс-менеджмент в эпоху расцвета эмоционального выгорания» и «Рестарт: Как искать работу и строить карьеру на современном рынке труда?».

    Следующая цель проекта – улучшать качество обучения, помогать большему количеству людей в вертикальном развитии и увеличить количество учеников!
    Отзыв
    CoreApp – супер, мы очень довольны платформой!
    - Удобная интеграция с Tilda через вебхуки. Это позволяет оставить оплату на нашей стороне, а весь образовательный процесс поместить на платформу.
    - Адаптивный дизайн на мобилке.
    - Интуитивно понятный интерфейс для участников и при создании курса.
    - Простой и моментальный онбординг студента в курс.
    - Быстрая поддержка внутри платформы. Ребята готовы слушать и быстро исправлять баги.
    Илья Бердыш
    Продакт-менеджер школы «Академика»
    Реализуйте любые образовательные идеи с CoreApp
    1 клик до вашего первого курса: